Польский офис EIS сокращает треть сотрудников: под увольнение попали в основном квалифицированные разработчики

Польский офис EIS сокращает треть сотрудников: под увольнение попали в основном квалифицированные разработчики

Разработчик софта для страховщиков EIS увольняет в польском офисе 23% штата, рассказали devby сотрудники компании. Соответствующие уведомления менеджмент стал рассылать на прошлой неделе, объясняя меры оптимизацией/реструктуризацией операционного бюджета.

Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году. Судя по LinkedIn, в Польше живут 126 сотрудников EIS (восемь из них со статусом «открыты к предложениям о работе»), по другими данным, в польском офисе около 150 человек. То есть сокращение в Польше может затронуть 30−35 человек.

«Режут тех, кто был в R&D (Research and Development — это отдел исследования и разработки. — Прим. ред.), менеджеров вроде не трогают, — рассказал источник devby. — Причем, кажется, сокращают самых дорогих, матерых сотрудников, несмотря на их эффективность».

Так как весь штат на трудовых договорах, сотрудников не обижают: им предлагают либо сокращение с трехмесячным уведомительным периодом (во время которого выплачивается зарплата), либо увольнение по соглашению сторон с аналогичной компенсацией и компенсацией за стаж в компании.

Тем не менее сотрудники растеряны.

«По слухам, топы знали об увольнении еще в декабре. Но начальство уверяло, что нас не сократят. Из смешного: в декабре обещали, что будет корпоратив, но в январе его отменили», — говорит источник. По его словам, сотрудники обсуждают разные причины такого решения, от «показать инвестору больше прибыли» до «подготовки компании к продаже».

Судя по всему, сокращение в EIS — глобальное. По данным источников devby, в январе сообщения о сокращении приходили как минимум из офисов в Грузии и США. Всего же офисов гораздо больше, у компании есть представительства в Литве, Латвии, Украине, Китае, Ирландии, Канаде, Бразилии и других странах.

Между тем экс-сотрудники обращают внимание, что это далеко не первое сокращение в компании, аналогичные (пусть и менее масштабные) были и в предыдущие годы, после чего EIS вновь нанимала.

Они предполагают, что таким образом компания может решать финансовые проблемы, обновляя штат и набирая людей на те же позиции, но на более низкие зарплаты. Впрочем, сейчас на сайте компании в разделе «вакансии» всего восемь позиций, ни одна из них не в Польше.