Meta планирует уволить около 8000 сотрудников в рамках масштабной реструктуризации

Meta планирует уволить около 8000 сотрудников в рамках масштабной реструктуризации

Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в России) намерена провести первую волну массовых увольнений, запланированных на этот год, 20 мая.

Об этом сообщает Reuters со ссылкой на три источника, знакомых с планами компании. По словам одного из них, в рамках нее планируется сократить примерно 10% штата, или около 8000 сотрудников.

Кроме того, компания планирует дальнейшие увольнения во второй половине 2026 года, рассказали собеседники агентства. Детали этих сокращений, в том числе дата их проведения и масштаб, еще не определены, отмечается в материале. Руководство может скорректировать планы в зависимости от развития возможностей ИИ, отметили источники. Один из собеседников Reuters уточнил, что часть сотрудников также будет переведена в подразделение Meta Small Business, созданное в прошлом месяце в рамках реструктуризации.

Meta отказалась от комментариев о дате или масштабе планируемых сокращений.

Как отмечает Reuters, гендиректор компании Марк Цукерберг вкладывает «сотни миллиардов» долларов в ИИ, стремясь перестроить внутреннее устройство своей компании вокруг этой технологии. Это отражает более широкую тенденцию среди крупных американских компаний в текущем году, особенно в технологическом секторе, указывает агентство.

Так, Amazon за последние месяцы сократил 30 000 офисных сотрудников, что составляет около 10% от его «белых воротничков», а финтех-компания Block уволила почти половину сотрудников в феврале, напоминает Reuters. В обоих случаях руководство связывало сокращения с повышением эффективности за счет ИИ, отмечается в материале.

Увольнения, которые Meta проведет в 2026 году, станут самыми значительными с момента реструктуризации в конце 2022-го и начале 2023 года, когда было ликвидировано около 21 000 рабочих мест, указывает агентство. По состоянию на 31 декабря в компании работало почти 79 000 человек, пишет агентство со ссылкой на отчетность компании.

Ранее, в декабре прошлого года, The Wall Street Journal сообщила, что бизнес не планирует нанимать новых сотрудников в 2026 году — большинство американских компаний намерены сохранить нынешние команды или сократить число работников. Среди основных причин такой тенденции были указаны ставка бизнеса на ИИ и опасения по поводу состояния экономики.