Гендиректор стартапа Bolt «избавил компанию от всех проблем», когда уволил HR-специалистов.
В интервью изданию Fortune гендиректор и сооснователь американского платёжного стартапа Bolt Financial Inc. Райан Бреслоу рассказал, что недавно компания сократила 30% штата. Среди уволенных оказался весь HR-отдел, занимавшийся наймом и контролировавший корпоративную этику. По словам Бреслоу, HR-команда «создавала проблемы, которые не существовали», а после её сокращения эти сложности исчезли.
Бреслоу добавил, что недавно Bolt пережила финансовые трудности. В 2022 году, пишет Fortune, стоимость стартапа выросла до 11 миллиардов долларов, тогда компания наняла тысячи новых сотрудников. Но спустя два года цена Bolt упала до 300 миллионов долларов, и тогда пришлось сильно сократить штат. Бреслоу сравнил кризис с «военным временем». По его словам, Bolt заменил HR-отдел «несколькими специалистами», которые работают с персоналом.
«HR-специалисты предлагают очень важные идеи, когда компания является крупной и находится в стадии “мирного времени“. Но сейчас мы снова вернулись в режим стартапа», — добавил Бреслоу.
Автор: